7月度会員講演会のご案内「定年及び再雇用者定年引き上げ対応への準備」

2021年6月7日

会員各位

シンガポール日本商工会議所

副会頭/会員サービス委員長 草野 成也

 

7月度会員講演会のご案内

「定年及び再雇用者定年引き上げ対応への準備」

拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

さて、この度JCCIでは、西村あさひ法律事務所様とBayfront Law様より講師をお招きし、標記のテーマでオンラインセミナーを開催いたします。

シンガポール人材開発相は、来年7月1日から、定年については、現行の62歳から63歳、再雇用定年については67歳から68歳に、予定通り引き上げることを3月の議会内で発表しました。定年引き上げが法律で義務化される前に、定年や再雇用の定年を引き上げた場合、また定年を迎えた従業員をパートタイマーとして再雇用する場合、高齢従業員への技能訓練費用等を助成するために、昨年7月に導入された「Senior WorkerSupport Package 」も追加支給される旨、同時に発表がありました。

本講演会では、定年年齢及び再雇用の制度概要及び今回の改正のポイントをはじめ、契約書の内容確認や再雇用に関するオプション等、今から出来る準備につき、ご解説を頂きます。この機会に正しい知識を深めて頂く事で、今後の経営計画の策定、採用活動の一助となれば幸いです。大変貴重な機会となりますので、是非ご調整の上ご参加賜りますよう、ご案内申し上げます。

-記-

日 時:    2021年7月22日(木)14:00-15:00  終了予定(日本時間15:00-16:00)

 

講演会内容(予定):

・定年年齢及び再雇用の制度概要、今回の改正のポイント

・定年年齢、再雇用定年年齢引き上げに向けての準備、手順

-契約書の内容確認、現状把握

-再雇用に関するオプション

-政府のサポートスキーム、

-対象になる方への連絡方法

・ケーススタディ(問題になってしまったケース)

・質疑応答

 

配信方法: Zoomによるリアルタイム配信(ウェビナー)

※お顔・お名前は参加者に見えない設定となります。

※URLの無断転送はお控えくださいますようお願い申し上げます。

非会員の方、事前に登録がなかった方へは別途ご連絡させて頂くことがございます。

 

  師(予定)

西村あさひ法律事務所 シンガポール事務所  弁護士 山中 政人 氏
弁護士 吉本 智郎 氏
Bayfront Law LLP 弁護士 メリッサ・タン 氏

 

言 語:    日本語・英語(質疑応答)

 

参加費: <会員>無料

<非会員>お一人S$30NET(ご視聴前に銀行振込でのお支払いをお願いしております。)

※弊所に登録されている会員企業以外にご所属の場合は、非会員となります。(子会社・関係会社等)

 

申し込み方法: ※登録締切り:715日(木)正午(シンガポール時間)

下記フォームに必要事項をご記入の上、[email protected]までご返信下さい。

 

※会社名、お名前、メールアドレス等、正確な情報をご記入頂けますようお願いいたします。

※Gmail等のフリーメールアドレスでご参加をいただく場合には、会員在籍確認のため、

お名刺のご提出をお願いさせていただく場合がございます。

※オンラインでのご登録が出来ない場合は、下欄のお申込み用紙にご記入の上ご返信ください。

※社内複数名でのご参加も歓迎いたします。

※ご記入を頂きました個人情報は本セミナーの運営・管理のためのみに利用させていただきます。

以上

【本件担当】シンガポール日本商工会議所事務局

10 Shenton Way, #12-04/05 MAS Building, Singapore 079117 E-mail: [email protected]

===================================Copy & Paste===================================

Application FormDeadline: 15th July 2021 noon

 

リアルタイム配信 Monthly Seminar Organized by JCCI″

「定年及び再雇用者定年引き上げ対応への準備」  Date:22nd July 2021, Thursday

 

To: JCCI → [email protected]

 

Are you/ Is your company member of JCCI ?: 

□会員 (JCCI member)

□非会員(Non-JCCI member)

 

Company Name:

Title:

Name:(Mr/Ms)

E-mail:

 

==================================================================================